A Spar áruházlánc vezetése megállapodott abban, hogy a próbaidőn lévő, legalacsonyabb bérű dolgozók fizetése idén 5 000 forinttal, a próbaidőn túl pedig 15 000 forinttal fog növekedni.
Megállapodott az éves bérfejlesztésről a Spar a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ). [tds_note]Számokban ez annyit jelent, hogy a legalacsonyabb jövedelem a próbaidő alatt a korábbi bruttó 235 helyett 240 ezer, míg próbaidő után 245 helyett 260 ezer forint lesz.[/tds_note]
A vállalat hozzátette, hogy a korábbiakhoz hasonlóan biztosítja a jövedelmen kívüli juttatásokat, a 13. havi bér mellett pedig továbbra is megmarad a SPAR Hűségprogram, a jubileumi juttatás rendszere és a munkavállalók 10 százalékos vásárlási kedvezménye, amely idén már a munkába állás első napjától érvényes.
A vállalat kommunikációs vezetője, Maczelka Márk elmondta: a vállalat több mint 13 ezer munkavállalót foglalkoztat 900-nál több munkakörben, a béremelés aránya eltérő lehet az egyes munkakörökben.
[sc name=”facebook” ]
